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“打造共好团队 共建伟大公司”征文比赛优秀作品展示（八）——《做好本职工作 助力公司发展》张国增
作者： 时间：2015-12-08 00:00:00 访问次数：人
在市区两级的领导下，在各界朋友的关怀下，公司领导带领全体同事，经过两年的不懈努力和拼搏奋斗，已将教育投资公司打造成为滨海科教创新区名副其实的资源运营平台和项目投资建设主体。公司由小到大,从最初的几个人，一步一个脚印，发展成为有多家全资和控股子公司的综合性集团公司。它将国有企业的社会责任和人文情怀与现代企业的管理制度和经营理念完美融合，下步必将成为助推整个海洋科技大学园产教融合发展的综合投资商。
公司的发展壮大是必然的吗？是的。因为这里有一群能力出众又虚怀若谷的人生导师；因为这里有一群怀揣梦想又脚踏实地的年轻同事；因为这里从事着功在当代利在千秋的教育事业。有人说，人一生有六次改变自己命运的机会，但是大多数人都视而不见，平凡一生。企业也是一样，许多优秀的企业就是因为忽视身边的机会而走向衰落。但是教育公司没有延续这样的故事，因为它不但抓住了身边的每次机会，而且能够努力的给自己创造发展机会。
在公司发展过程中，团队建设无疑是最浓墨重彩的一笔。在“人为本、行大道、利天下”的核心价值观和“激情、梦想、高效、和谐”的企业精神引领下，公司提出了“活力、合力、魅力”的团队建设理念。经过一年多的实践，公司已经形成了人人有活力，团体有合力，整体有魅力的良好工作氛围。个体的创造力，团体的执行力和整体的凝聚力，三力合一，为公司的发展提供了源源不断的强大动力。
任何事物的发展都不是一帆风顺的，在政策、管理、技术、人事等方面，公司也一样遇到了许许多多的困难。但是公司始终秉承“鼓励创新、宽容失败”的创新理念和“学习工作化、工作学习化”的学习理念。正是因为合理的利用了这两件法宝，我们克服了前行的困难，解决了新出现的问题，为公司长远发展拓宽了道路。
思想的高度决定行动的力度。作为公司的一名中层，在今后的工作中，我一定做到，困难面对不退缩，责任面前勇担当；思想跟公司同频共振，步调跟公司严格一致；坚持学习，带头执行；深入挖掘部门员工创造力，以“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的工作标准和严肃、活泼的工作氛围，促进部门工作更上一个台阶。
我自认是坚定的唯物主义者，不信神、不信邪，但我相信是缘分让我们走到一起；我希望自己是务实的理想主义者，既能低头拉车，又能抬头看路，公司的战略意图能领会、领导的战术思想能贯彻；我坚信自己是审慎的乐观主义者，不娇气更没傲气，成功的经验懂得分享，失败的教训能理性总结，每天都积极向上，向身边的同事输出正能量。
在一个需要成长的年纪遇到一个前途光明的公司，我们是幸运的。言语已不能将我的情谊表达千万分之一，唯有全心全力的投入工作，用实实在在的成绩回报公司。再过几周，教育公司就成立两周年了，我也将迎来自己三十岁的生日，和公司一起走过的这700多个日日夜夜，是我至今最美的职场记忆。三十而立了，虽然我还不够成熟老练，不能为你独当一面；遇事也还会紧张、犹豫，有困难也还会抱怨、诉苦，但是我有信心跟随你的脚步，不断突破自我，继续砥砺前行，因为你就是梦想，你就是方向，你就是奇迹。
教投，尽管我的嗓音并不动听，我也要坚持为你歌唱；
教投，尽管我的声音并不洪亮，我也要坚持为你呐喊；
教投，尽管我的步伐并不矫健，我也要为你奔跑……
让我们一直相伴在路上。
一路同行，感恩有你。
