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“打造共好团队 共建伟大公司”演讲比赛优秀作品展示（八）——《投“我”融智》贺小娜
作者： 时间：2015-12-29 00:00:00 访问次数：人
业绩的背后是管理，
管理的背后是团队，
团队的背后是文化，
文化的背后是投资。——投资。
今天我的演讲的内容就是与投资有关，名字为投“我”融智。
刚来的新同事就有派去济南参加《企业执行管控培训》，大家都在微信群里做了培训的分享，这如同我们2015年的开年第一堂课，我们教投的执行力培训。4R，以结果为导向，常常会在我们耳边响起，执行力俨然以成为教投文化的一部分。面试时，秦总提出的“人为本，行大道，利天下”以及新员工来到之后的《创新思维》培训，这不就是文化的精神和力量吗？能将大家迅速的融合在一起。文化的认同，思想的认同才能达成共识，才能一起共事。加强了公司文化的投资，就是在滨海新天地上竖起了一面旗帜，旗在，教投在；旗在，这股精气神在，这股文化的力量就在。我们在坐的每一位，就是这个旗帜下的缩影，我们的一言一行就是代表了教投风范。这正是秦总对文化的传承，才融集了这次队伍的壮大，又给教投注入了新鲜的血液，带来了新的活力，将形成新的合力，打造出新的魅力团队！
对文化的投资可以融来人才，对知识的投资可以融来智慧。
这是对内的投资，可以打造出一个铁的队伍，那么外部呢？在中关村的小咖啡馆里，你拿着台笔记本电脑，就有投资人找你的时代；在这个改革创新发展的大环境背景下，我们作为国有企业，我们如何将自己锻炼的更强大，来获取更多的政策支持与项目支撑。在改革的浪潮中取得自己的一席之地，在创新发展中博得属于自己的市场份额。
要想获取他人的投资，首先要有自己价值。理性投资的基石就是格雷厄姆的价值投资。那我们的价值在哪里？交由市场来说话。
11月25日，申万宏源作为国内第一大券商在深圳举行的2016年投资策略会上提出 SHARE^N组合——Sports：体育；HealthCare：医疗服务；Avant-tech：前卫科技；Recreation：休闲娱乐；Education：教育；NewEnergy：新能源。另外，直接受益于金融改革的创投，以及有望切实落地的国企改革也是2016年重要的战略配置。
Sport体育；2025年体育产业产值5万亿(46号文)；竞技体育和休闲体育。我们有潍坊市体育运动学校20多个现代化专业技术场馆。
Avant-tech 前卫科技：3D打印机、物联网、智能机器
Education教育：（在线教育+职业教育），纵观大盘数千股，无一真正职业教育培训股，现在炒作的只有职业类院校的上市公司。
再加上创投与国企改革，我们教投集团在大政策环境背景下的创新发展，在各位领导的支持下，在秦总的带领下，可期可待。
当IPO上市改为注册制了，新三板也给分层了，还有什么实现不了的呢？虽然，我们现在还不是其中的一份子，但是市场在给我们机会，我们自己也要创造机会。真正的机会是给有准备的人。我们的准备就是我们早已打造好的公司架构，严格的规章制度，我们已成规模的团队和基础设施建设。“人性是根本，知识是支撑，创新是动力，制度是保障，文化是引领，战略是命脉。在同行中成长，在共生中发展，在利他中利己。人为本，行大道，利天下。”在 这样的文化价值理念作为引领，我们将会在我们的公共实训基地上融集更多的项目，融集更多的智慧财富，成为滨海大地上一颗璀璨的明珠，带领我们公共实训基地，照亮全国，闪耀世界！
