联系我们
您现在的位置:首页 >> 公司概况 > 企业风采 企业风采
“打造共好团队 共建伟大公司”演讲比赛优秀作品展示(十)——《走向伟大公司之路》王锡龙
作者: 时间:2015-12-31 00:00:00 访问次数:人
尊敬的领导、各位评委,同事们:
大家上午好,今天我演讲的题目是《走向伟大公司之路》。
这是一个宏大而又枯燥的题目,有人说,宏大的说法最后往往都会变成一个伪命题。但是,我要说,这可以是一个真命题。为什么?我们接下来就谈一下这个话题。关于如何成为一个伟大公司。
中国是一个伟大的国家,有伟大的人民,也有伟大的文化以及奇观,譬如长城,就被称为“The Great Wall",至于堪称伟大的圣贤人物更是不胜枚举。但是,中国少有伟大的公司。
为什么?说到伟大公司,大家知道名字的说几个,国外公司相信大家可以说上不少,比如苹果,大家都爱用IPHONE手机,可见大家对苹果的喜爱,再比如,IBM,计算机行业的鼻祖,历经数次技术变革而屹立不倒,号称大象也可以跳舞,再比如INTEL,不断证明了电脑芯片性能以每18个月提升一倍的“摩尔定律”,总裁安迪·格鲁夫的名言是“只有偏执狂才能生存”。我想,他们属于伟大公司之列,大家应该没有异议。那国内的公司呢,有哪一个可以称得上伟大公司?联想可以称得上中国IT产业的翘楚,2015年《财富》世界500强排名第231位,联想的董事长柳传志说,中国还没有伟大的公司,而对于联想,最终期望可以和伟大画等号,他说:“这是我一个奢望。”联想的愿景是做一个值得信赖并受人尊重的国际化企业,成为一个伟大的公司。
那么,到底什么是伟大公司?为什么要做伟大公司?如何做一个伟大公司?
公司大致可以分为普通、优秀、卓越、伟大四个层次。其中可以称为伟大,也就相当于做人到了圣贤级别了。是人都想超凡入圣,公司也不例外,不想做将军的士兵不是好士兵,无数企业家都梦想打造一个伟大的公司。达到什么标准才可以称为伟大公司呢?就像一千个人心中就有一千个哈姆雷特一样,每个人看法不一。
我认为,标准有三点,第一点就是具有事业长青的生命力,活得久;第二点就是具有足够的规模、业绩和利润,挣的多;第三点就是具有超常的影响力,影响大,表现为对社会有重要的贡献,贡献大。其中活得久与挣的多是条件,贡献大是结果。
首先,公司如果不能长久生存下去,一年就关闭了,可能名字都不会被人记得;第二,如果规模不够大,业绩不够强,利润不够高,可能也不会在激烈的市场竞争中生存下来,也没有能力为社会做贡献;第三,如果不能为社会做贡献,哪怕能力再强,也只能是一个“伏地魔”。
伟大公司之所以重要,唯一的原因是因为它对社会的贡献。也就是它们的价值,它们对社会通常有三个方面的贡献。分别是贡献物质财富,贡献智慧财富和贡献精神财富。造出价廉物美的产品、提供高科技的服务、解决就业问题、创造税收等等,就是贡献物质财富。新技术的突破、新管理方法的创建,就是贡献智慧财富。海尔、华为、联想等中国企业在国际上的表现,改变了只有外国的月亮是圆的看法,长了中国人的志气,让我们更有信心相信,中国人也可以创办世界上最优秀的企业,就是贡献精神财富。
因此,伟大公司既贡献物质财富、也贡献智慧财富、还贡献精神财富。这就引发出一个问题,一般公司和伟大公司的本质区别是什么?
这取决于设立公司的目标。
目标方向决定了你未来能达到的高度。如果你朝向大海,永远也无法登上高山之巅。单靠运气或许会成就一个业绩不错的公司,但要成就一个伟大的公司,如果没有正确的目标,只是蒙头乱闯,根本无法成事。
一般而论,每个企业都会有自己的算盘和目的,有的短浅,有的长远,有的只图私利,有的兼济众生。有人认为,利润最大化应当是企业的目的,任何一家公司都要靠赚取利润来生存发展,但谋取利润最大化无法成为一种道德责任,更无法取得长久的驱动力。
一般企业以赚钱利润最大化为最高目标,伟大公司以贡献社会为最高目标。这是两者最本质的区别。
伟大公司的本质是以贡献社会、而非赚取利润为最高目标。那么,是什么样的基因,催生了伟大公司的诞生呢?
第一个必不可少的就是宏伟的愿景,就是企业勾画的关于未来的气势恢宏的蓝图。比如海尔要打造世界级品牌的理想;比如联想控股要成为世界一流的多元化控股集团。这些都是典型的宏伟的愿景。宏伟愿景就是非常远大、激励人心的目标。目标是让人产生动力,而这样的目标,会产生持续的无穷的强大动力。宏伟的愿景就是这样的目标。
第二个就是崇高的使命,就是企业之所以存在的崇高的理由。比如联想控股、海尔的产业报国。当企业拥有了这样的一个不自私的理由,也就拥有了获得巨大能量的源泉。正如《道德经》所言:“天地之所以长且久者,以其不自生,自生则与物争,不自生则物归也,故能长生。”
第三个就是坚定的准则,就是与愿景和使命相匹配的行为准则,也就是企业正确的核心价值观。想法会引发行动,行动会产生结果。只有在企业实际的运行过程中,切实的按照伟大的标准要求自己,才能最终成就伟大。
知易行难,仅仅有想法,还不够,在这个讯息万变的现代社会,伟大公司要想在激烈的市场竞争下继续伟大下去,就要有持久的生命力和战斗力,确保战斗力的是企业的核心竞争力。
企业最有活力的核心竞争力是出色的管理者、优秀的企业文化、高效的管理模式、优秀而稳定的员工队伍。企业从优秀到卓越,从卓越到伟大的过程主要靠企业家推动的。伟大的企业都有一个卓越的企业领袖,如通用电气的杰克·韦尔奇、微软的比尔·盖茨、联想的柳传志、海尔的张瑞敏等。
优秀的企业文化是企业的特质,是灵魂之所在,让我们看看那些伟大公司都有些什么特质。苹果,以创新性的产品取胜,创新。英特尔,以挑战极限,追求卓越为本,极限,Google,以专注把搜索做到极致为己任,专注,IBM,在历次技术变革中成功转型,历久弥新,变革。也许,他们所做的,就是我们所需要的。
打造伟大公司,远不仅如此,一切都在路上。对我们教育投资公司来说,我们准备好出发了吗?我们能否成为一个伟大公司?我们的回答是,YES,we can!
前面说了这么多,我们提到,催生伟大公司的三个基因,第一个是要有宏伟的远景。我们集团的远景是成为引领教育产业创新发展的综合投资商。教育是一个功在千秋,利国利民的宏伟事业,孔子他老人家就是因为在教育方面做出了突出贡献被誉为伟大的思想家、教育家、孔圣人。我们从事的事业是一个大道、是正道,反之像青岛大虾就是一个歪门邪道。可以说我们的远景目标非常有价值,就像松鼠的精神那样,每个人都能发现工作的价值,个体激发活力,集体形成合力,整体提升魅力。
第二个基因是要有崇高的使命,志当存高远,我们集团的使命是建设产教融合发展的多元化平台,我们是公益性的国企,为成才者投资,为传道者搭台,为合作者给力是我们的使命。搭建多元化平台,格局非常高大。这是一项前无古人的事业,没有他人可以借鉴,我们必须以创新的思维去开创事业,创造公司的价值,这就是创新、创业、创造;
第三个基因是要有与愿景和使命相匹配的行为准则,即正确的核心价值观,我们公司的核心价值观是“人为本,行大道,利天下”,其中“利天下”是最终目的,是企业存在的最大价值,正契合了伟大公司的本质特征,即贡献社会。
教育的目的是教育人、发展人、尊重人,以人为本,正契合了教育的目的。公司的发展目的不以利润最大化为目标,我们追求的是客户满意,员工幸福,股东增值,解决了公司发展为了谁这个问题;打造共好团队,解决了依靠谁这个问题,大道无为,大道至简,复杂的问题程序化,简单的问题模块化,都是为了化繁为简,化难为易,解决了怎么办的问题。“人为本,行大道,利天下”这三句话完整地诠释了公司的核心价值观。
企业最有活力的核心竞争力是出色的管理者、优秀的企业文化、高效的管理模式、优秀而稳定的员工队伍。对我们公司来说,这方面都已经具备,还有最后一个问题,就是“我是谁?”。
古希腊德尔斐神庙的门楣上刻着两句话,其中一句话是“认识你自己”,这是斯芬克斯之谜的启发,这也是苏格拉底的名言,已经传颂了两千年,深深地启发了无数人。认识自己不是一句简单的话,更不是空话。想知道我是谁,首先就要认识自己,认识自己是最难的,你不知道你是谁,你要成为谁,你有多大的能量,如何认识自己?但认识自己不是最终目的,
在英国威斯敏斯特教堂的一座墓碑上刻着一段话,吸引着无数的游客,“当我年轻的时候,我的想象力从没有受过限制,我梦想改变这个世界。当我成熟以后,我发现我不能够改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家。当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭。但是,这也不可能。当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变自己,然后作为一个榜样,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情。然而,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界!”。
所以,如何认识自己,我的答案是通过改变自己来认识你自己。只有改变才能与众不同,只有改变才有一个全新的你。认识自己不是最终目的,只有通过改变自己,做最好的自己才是最终目的。
说到这里,我谈一下对海狸的方式的理解,海狸的方式强调的是一个个人的自我管理,发挥个人能动性,当然,野燕的天赋也很重要,不谈团队的合作,不代表不重要。
说到这里,我想谈一下个体、集体、整体、全局的关系。每一项工作最终都是靠一个个个体来完成的,只有正确的把握个体与整体、全体的关系,找准定位,才能做好你自己。
认识你自己,改变你自己,做最好的自己,找准你现在的位置,出发吧!
是普通员工,我们要把工作做到极致,成为一个合格的职业人,做一个合格的水手;是中层,我们要连起一条线,成为一个优秀的专业人士,做一根坚强的桅杆;是高层,我们要成为一面帆,不管是从什么方向吹来的风,都能化为前进的动力;是船长,就带领我们扬帆远航吧!。
做伟大公司,是长跑而不是短跑。现在离我们的预定目标还很远,后面可能还有更大的风浪。只要我们一直坚定自己的目标,牢记自己的使命,时刻践行企业核心价值观,一步一步扎扎实实走下去,我们离愿景会越来越近。
今天,在展示中心这座全新的道场,我们谈经论道,展示自己,我觉得特别有意义。今天也是我第一次上台演讲,我已经改变了自己。
最后用一个成龙大哥的桥段结束我的演讲,同时也向前面演讲的同事致敬。
其实第一次听说要演讲的时候,我内心里是拒绝的,因为我不能报了名,我就上去讲,第一我要试讲一下,因为我不愿意讲的时候加很多特技上去,幻灯呀,音乐呀,感人的故事呀,DUANG…,很炫,很煽情,这样,他们一定会说我,朱军和倪萍搭档呢。后来,我也给老婆孩子试讲了,讲了3分钟,还不错,她们说,完全听不懂。
谢谢大家,我的演讲到此结束。