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“团队领导力”内训分享优秀作品展示（二）——《团队领导力培训分享》李雪衍
作者： 时间：2016-05-17 00:00:00 访问次数：人
以前我参加过很多党校的学习,授课老师大多是中央省市党校、行政学院或大学教授，讲授的大多是国家的宏观经济形势，讲解党和国家的大政方针或决策部署，今天听完李老师深入浅出、生动活泼、寓教于乐的讲课后，让我大开眼界，感觉李老师的讲课不仅理论功底深厚、引经据典，而且非常接地气，非常接近实战，接近我的日常工作实际，非常解渴，我有三点感受与大家分享一下：
1、发现了自己能力的不足与今后的努力方向。李彬老师知识渊博，功力深厚，我们公司的全体同仁听的时候不仅仅是聚精会神，全神贯注，而且听得如痴如醉，整个课堂充满欢声笑语，特别是我个人受益匪浅，找到了我自己的不足和今后的努力方向，像沙漠生存这道题，就是在我的错误意见主导下，我们结果组团队首先选择的是地图，当时讨论的时候还很自信，后来一听李老师的讲解，才发现我犯了方向性的错误，一开始就选择逃离沙漠，没想到根本逃不出去，导致我们这个团队是最容易全军覆没，生存几率最低的一个团队，这道题说明我在战略方向的研判能力方面有重大不足，我需要在战略方向研判能力方面多学习、多请教、多努力。
2、明白了秦董这段时间工作安排与安排今天这场培训会的良苦用心。我刚来公司的时候，感觉我们公司运作很规范，听了这次的课后，才明白，我们公司的规范运作都是有理论依据的，这才明白这段时间秦董亲自主持召开多轮公司年度计划研讨会，反复修改、反复推敲的良苦用心，秦董希望通过李彬老师的讲解让我们明白公司整个运作模式的理论依据，更希望在座的每一位员工都有提高，就是秦董常说的，一个人的成功不是真正的成功，一个团队的成功才是真的成功。
3、李彬老师的讲课犹如醍醐灌顶，颠覆了我个人以往的一些看法和观点：我以前是学理工科的，后来也基本上是一名从事城市建设的业务型干部，也一直为自己是技术型干部沾沾自喜，认为城市规划、建筑设计、工程建设才是需要专业知识、专业能力的，今天听完课后，我的思想认识上有个颠覆性的改变，明白了管理其实是一门技术含量很高的学问，而且管理是一门科学，是一门博大精深，可以像数学物理一样公式化、模式化、逻辑模块化的科学，而且更为复杂、更为精密。
以上就是我个人的三点感受，希望尊锋和人力资源部今后能把李彬老师多多请来为我们公司传道授业解惑、把脉会诊，帮助我们公司在2016年在各方面都有一个大的提升。
