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“提升境界 创新发展”征文比赛三等奖作品展示（十二）——《提升境界 爱岗敬业》孙广霞
作者： 时间：2016-11-09 00:00:00 访问次数：人
从2014年3月成为“教投”人，已经开始了第三个年头，在观望与羡慕中错过了公司的建设年，在兴奋与努力中参与了公司的推进年、发展年，公司已由一个7人公司发展成了过百人的市级集团公司。我也从一个普通的专员成为了一个部门的负责人，一路陪伴，共同成长，“教投”已经成为了我生命中的第二个家！在这个大家庭里，我开心工作，快乐生活。
世界上平凡的人很多，伟大的人很少。工作是每一个平凡人必不可缺少的，那么对我而言，提升境界首先要爱岗敬业。有句话也说得好：思想有多远，我们就能走多远。爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。做好本职工作，从平凡着手，从一点一滴做起，要把自己的岗位、自己平凡的工作环境视为学习教育和自身修养提高的乐园，由重视到珍惜，由珍惜到真爱，真正做到敬业爱岗，专心专注。遇到问题决不推卸责任，而是从自我检讨做起，努力与身边的同事、领导沟通，对于自己的错误要认清并更加严格要求自己。作为工作团队中的一份子，要从整体出发，出了问题要勇于承担责任，而不是把自己从团队中区分开来，逃避个人责任，把错误推卸到别人身上。只有每个人以正确积极的心态去处理问题，才能更好更快地解决问题。把工作中的各个环节视为自我提高的机会，把职业当事业，把事业当追求。在平凡的工作环节创造机会、抓住机会，实现自己的梦想。
爱岗更要敬业，干一行钻一行。凡做一件事，便忠于一件事，集中精力，心无旁骛，便是敬；凡做一件工作，便努力钻研、勇于担当、积极进取，高标准、严要求、重实效，也是敬。如果干工作总是坐这山、望那山，总是不求有功、但求无过，总是抱着试试看和攀比的心态，总是从工作是不是舒适、待遇是不是理想、升迁有没有奔头来决定自己的去留，朝三暮四，心猿意马，得过且过，没有一点定力，没有一点持敬的操守，到头来，不仅个人会两手空空、一事无成，工作和事业也会受到影响。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进！有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，赢得领导和同志们的敬重，使自己的人生价值在社会上得以体现，从而也书写出我们人生的灿烂篇章。
