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“团队管控力”培训分享优秀作品展示（二十一）——《坚定的做一个百分百负责的人》 孙广霞
作者： 时间：2017-06-01 00:00:00 访问次数：人
2017年，新春伊始，团队内训又如期举行，相信在很多企业都没有这样的福利，感恩公司在员工成长方面的重视和投资，关于执行力、领导力、契约精神、百分百责任这些在以前的培训中都有所了解，但是通过马老师幽默风趣、深入浅出的精彩授课，又让我感触良多，但最能引起我共鸣的是——百分百责任
进入公司已满三年，经历了很多，成长了很多，对于责任的认识也加深了很多，这些都源于身边同事和领导的影响，董事长的分享真实感人，当时的即是旁观者也是参与者，旁观着董事长选择安逸稳定还是挑战和未知，参与着刚刚获得的舞台是否会顷刻崩塌的惶恐不安，一句“我会留下”，打消了所有的猜疑，击退了所有的惶惶不安，是什么让董事长选择留下呢？我想那份坚定来源于责任，正是因为责任，我们走到了今天！作为公司的员工，有这么一位为我们负责的领导，我们又有什么理由和借口不去努力和付出呢？
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝的故事挺简单，道理大家也都懂，但是真正执行的过程中，攀比、抱怨也许早已让初心变得轻于鸿毛了，试想如果有那么一个和尚主动的去承担，主动的去负责，时间久了，其他的和尚是不是也会慢慢的被感染，慢慢的被带动呢？
现实工作中，也许有时候懒惰，消极怠工，觉得自己干多干少都是拿这么多钱，应付工作。但是却忘记了如果不能为公司创造价值，公司就不会有发展，公司不发展结果只能是倒闭，最后我们也会付出代价，公司是一辆列车，如果你是乘客的心态，出了事故，你也一定是受害者，如果都是司机的心态，我们就能最大限度的保障列车安全顺利的行驶。所以，面对任何事，我们一定要保持百分百的责任的心态，因为如果你让别人掌控你的命运，你永远都是受害者，将命运掌握在自己手里，这样我们才能发挥自己最大的价值。
我突然懂了，当你选择了一个工作，那就把它当成事业，努力的干下去，努力比天赋更重要，选择比努力更重要，坚定比选择更重要，如果选择了，就在自己的岗位上，做一个认真负责，制定规则，以身作则，守土有责，勇于担责的人，把公司的事当成自己的事，保持良好的心态，遇到问题和困难，多向内思考，那么将收获更多动力和激情，时刻要铭记，只有公司发展了，个人的人生价值才能得到更好的体现。
你若盛开，清风自来。心若浮沉，浅笑安然。
