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公司举行中层管理岗位竞聘会
作者: 时间:2018-02-07 00:00:00 访问次数:人
2月1日,公司在五楼会议室举行中层管理岗位竞聘会。本次竞聘共涉及集团公司5个部门的6个副职岗位。经过前期报名、资格审查,共有15名主管级人员参加了本次竞聘。
集团公司党委书记、董事长秦春雨担任主评委,公司领导班子成员、各部门负责人和公司职工代表担任评委。参加竞聘人员进行限时竞职演说,评委根据竞聘者表现现场打分。公司将按照德才兼备的原则,根据得分情况,对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,根据竞职演说、近两年绩效考核成绩及与竞聘岗位的适配度,最终确定竞聘上岗人员。
本次竞聘从方案制定、组织报名、资格审查、竞职演说各环节都严格按照上级对国有企业人事安排的有关要求进行,坚持客观、公正、公平、公开原则,让公司内有想法、有办法的员工脱颖而出,将公司“活力、合力、魅力”的团队理念和“创新、创业、创造”的工作理念发扬光大,把公司竞争理念与合作理念有机融合,为公司选人用人树立了良好导向。