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公司组织赴青科控股集团、李沧区开展寻标对标活动
作者： 时间：2018-06-28 00:00:00 访问次数：人
为推进“大学习、大调研、大改进”活动扎实开展，进一步提升公司经营管理水平，促进公司转型发展，6月27日，集团公司党委书记、董事长秦春雨带队赴青岛市青科控股集团和李沧区进行寻标对标活动。
与青科控股集团进行座谈交流
青科控股集团董事长刘书武、副总经理王皓介绍公司发展情况
集团公司党委书记、董事长秦春雨介绍公司发展情况
青科控股集团董事长刘书武介绍了青科控股集团近年在公司发展概况及更名后的转型发展战略思路，副总经理王皓介绍了集团业务板块、项目开发运营、薪酬体系及绩效考核等方面的先进做法。集团公司党委书记、董事长秦春雨同志介绍了集团公司发展概况，双方就职业教育发展、国有企业改革创新、企业经营管理等方面进行了交流探讨，并就下步学校建设、项目开发等表达了合作意向。秦春雨同志表示，潍坊市确定了将青岛市作为寻标城市，青科控股集团作为西海岸新区国有企业，运营模式、经营理念等都值得公司对标学习，下步要认真研究学习先进做法，全方位深化交流合作，推动公司尽快实现转型发展。
与李沧区区委领导进行座谈交流
李沧区区委副书记于洋介绍“痕迹工作法”
李沧区计算机中心主任宗绪岩介绍工作软件的使用
之后公司赴青岛李沧区进行考察学习。李沧区区委副书记于洋对公司一行表示了欢迎，介绍了李沧区经济社会发展情况，重点对“每日一事”“每周一悟”“每月一报”“每季一评”的“痕迹工作法”确定的初衷、内容、成效等进行了讲解。集团公司党委书记、董事长秦春雨同志表示，公司自成立以来，在工作调度和推进等方面进行了相关探索，要以本次学习为契机，真正将李沧区的先进经验，学深学透、用足用活，把个人工作结果和计划填报与职能部门后台管理、线上操作与线下操作、日常工作与重点工作、调度工作与推进工作等方面进一步结合，做到精细管理、公开公正、以上率下、全员参与，全面提升员工工作标准，为公司转型发展提供支撑。双方还就下步教育产业开发合作等方面作了初步探讨。
常务副总经理许京波、党委副书记高佃升，办公室、人力资源部、督查室相关人员陪同参加活动。
