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“公司转型年”行动计划优秀作品展示（二十一）——《为目标 全力以赴》 于忠圣
作者： 时间：2018-06-13 00:00:00 访问次数：人
回望一下2017，去年是众盈酒店公司体验转型阵痛的一年，上半年与下半年都发生了很大的变化，如果说上半年还是计划经济时代，下半年就成了市场经济时代。在这一年里，大家工作没少干，苦没少吃，汗没少流，但是因为经营的业绩目标完成的不够理想，才让大家感受到了转变的彷徨，蜕变的痛苦。我们要善于从失败中找经验，从困难中找出路。
总结过去，才能更好的开创未来。2018年是公司的转型年，更是部门的转型年，像众盈酒店公司这样的经营性子公司，更应该成为转型发展的排头兵。公司要转型发展，首先是个人的思想、思路和行动的改变，下面就从以下几个方面谈谈个人的转变。
思想上，首先是拥护党的领导，加强思想政治学习，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。拥护集团公司的领导，有大局意识，更新观念，超前思维。其次要有危机意识，有部门的生存危机，也有个人的本领危机，不能有依靠和等待的思想，没有什么救世主，要想好好的生存下去，就要靠我们自己，有壮士断腕的血性，有“不破楼兰终不还”的决心。
态度上，一要忠于团队，热爱公司，作为公司一名中层人员，一定要起到承上启下的作用。向上，多站在领导的高度思考问题，解决问题。向下，团结同事，爱护同事，打造一个有凝聚力、战斗力的团队，古语道“同舟共济者胜，上下同欲者赢”。二是执行力强，快速行动，永不抱怨，率先垂范。前中国国家队主教练米卢蒂诺维奇曾经说过：“态度决定一切”，可见态度对于工作的重要性，没有好的态度，就不会有正能量，就难言对公司有什么贡献。公司当前处于转型发展的关键阶段，活多事杂，再苦再累也要保持一颗平常心，成功的道路上必定不会是一帆风顺。
工作上，要深刻意识到自己的不足之处，做到“知不足，找不足，补不足”，坚持“学习工作化，工作学习化”的理念。一是加强专业技术能力的学习，餐厅监管方面，加强对餐饮行业的学习和研究，对食品安全方面的防护知识，积累经验，抓细抓全，确保负责监管的餐厅全年食品安全零事故，做一个餐饮方面的内行人，外行管内行是管不好的。二是加强对公寓客房等的快捷酒店方面的学习和研究，全年做好客房配套设施的招标采购，以及后续的经营管理工作。其实，作为一个经营性的子公司，一切的工作都是为了盈利。这就需要我们面向市场，广开思路，利用好当前的资源，走出去，引进来，坚决不能让我们的资产“趴窝睡觉”，快速经营和运转起来，力争先把规模做大。因为我们所处的位置较为偏僻，所以要重视和加大宣传力度，“人人都是宣传员，人人都是招商引资者”。
总之，就如习近平总书记说的，新时代是奋斗的时代，幸福是奋斗出来的。为了公司的成功转型和快速发展，我一定不忘初心，牢记使命，顾全大局，坚定信念，先从自身做起，严于律己，率先垂范，和同事们一起全力以赴的推进工作，力争超额完成部门的各项经营目标，为教投集团的整体发展增光添彩，做出更大的贡献。
