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“公司转型年”行动计划优秀作品展示（二十五）——《破而后立 助力转型》 张志军
作者： 时间：2018-06-15 00:00:00 访问次数：人
送走2017，但却忘不掉“规范年”。因为这一年，是公司规范发展的关键一年，对个人而言，是自己真正融入公司大家庭的一年；是自己学习并践行公司文化的一年；是个人工作成长提升并创造价值获得认可的一年，是“规范年”带给自己正视不足、改进提升的机会。带着“规范年”的余温，我们迎来了2018 “转型年”，个人如何通过“转变观念、转变业务、转变作风”的工作重点要求，实现公司“强化市场意识、增加经营收入、保持创业激情”的目标，个人结合所负责工作，展望2018年，努力做到转型发展、争优创先。
一、转变观念，强化市场意识
作为企业的中层员工,如何正确理解市场意识?增强市场意识,就是要强化价值意识。劳动和产品得到市场认可才有价值。因此,我们要以市场价值为导向,提升自身素质,提高工作技能,让个人的劳动、付出得到公司的认可,使工作尽可能创造出更多的价值。在日常工作中，要提升专业技能，提升基础业务能力，提升工作水平，积极学习掌握专业知识，掌握做好工作、履行岗位职责所必备的各种知识和技能，努力提高自己的专业能力和综合素质，实现工作的规范化和标准化，努力做好各项服务工作。同时要不断开阔理论视野、优化知识结构，提高大局服务的能力和水平，不断提高工作效率和能力。
二、转变业务，增加经营收入
2018年，公司业务将向市场业务为主、政府业务为辅；项目运营为主、项目建设为辅转型。从人力资源工作来讲，人力资源部是服务性部门，不像子公司、经营性部门一样，有实实在在的收入做支撑，因此，要本着“节约的每一分钱都是利润”的原则，最大限度的做好“节流”工作。同时，要积极研究国家、地方政策规定，尤其是在企业用工补贴、社保返还等方面的优惠政策，确保将政策弄懂、学会；要充分利用自身资源优势，加强同关联部门、单位沟通对接，以积极的工作态度、高度的工作责任感，对接研究政策，确保能将各项优惠政策争取到位。最终将资源优势、政策优势真正转化为公司发展优势。
对于个人而言，要按照公司“五个务”的要求，做到懂党务、懂政务、懂业务、懂事务、懂财务，在工作中始终坚持以科学进取的态度，在工作中学习政策，学习业务，学习文化，全方位的提高自己，真正将自己打造成“专业突出、素质全面”的复合型人才。
三、转变作风，保持创业激情
作为一名共产党员，更是党委办公室一员，作风转变尤为重要。对标自身，要以认真、负责的态度对待自己的工作，不断加强个人思想作风建设，在工作中充分发挥党员的模范带头作用。一是加强政治理论学习。认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，不断加强政治理论学习，提高自身政治素养，提高党性修养，增强四个意识。二是转变工作作风。脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作，努力转变工作方式方法，改变惯性思维和惯性行为，积极、虚心的接受新事物，勇于尝试新方法。三是明确定位，规划长远。不拈轻怕重，更不能好高骛远，在平时的工作中少一些浮躁，多一份思考。四是严格遵守公司制度流程，严格按照部门职责开展工作，立足岗位职责，强化责任担当，加快推进工作。
